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湖北省水利廳團委:不忘初心跟黨走,青年先行敢擔當

發布日期:2017-05-10 點擊次數:
  近些年,湖北省水利廳團委在省直機關團工委和廳直屬機關黨委的正確領導和大力支持下,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,貫徹落實中央、省委黨的群團工作會議精神,堅持“四個兩”工作原則(“兩服務”,即:服務水利中心工作,服務團員青年;“兩依托”,即:依托黨建抓團建,依托文明創建抓活動;“兩結合”,即:與團員青年實際相結合、與工婦群團組織相結合;“兩強化”,即強化創新驅動,強化責任擔當),團結帶領青年在投身水利建設管理與改革發展過程中建功立業,團的各項工作取得新進展、新成效。

  一、突出青春同向,凝聚青年取得新進展   

  強化理想信念教育。始終堅持把團員思想政治教育放在首位,結合紀念建黨95周年、長征勝利80周年等重要節點,組織廣大團員青年開展“學系列講話、學黨章團章、做合格團員”“祭掃革命先烈,重溫入團誓詞”“學建議、談收獲、興水利、謀發展”演講比賽等主題教育活動,努力使社會主義核心價值觀在團員青年心中生根發芽。創新思想引領方式。打造“互聯網+”活動品牌,先后策劃開展“愛我千湖·水潤荊楚”“愛我千湖·綠滿荊楚”“興湖植樹·護湖惠民”等宣傳節水、惜水、愛水、親水活動。制作水土保持“沙畫”公益宣傳片,在《湖北衛視》《湖北綜合頻道》《湖北壟上頻道》和武漢地鐵近1萬臺電視終端、網絡媒體上播放,引起了廣大電視觀眾、“地鐵族”“手機族”的強烈反響。

  二、聚焦青春同行,服務大局展現新作為

  選樹青年優秀典型。加大身邊優秀青年群體發掘、選樹力度,選樹“十佳青年”“優秀共青團員”等先進典型,并通過報刊、網絡、微信公眾號等多種方式進行宣傳,發揮榜樣帶動作用。引領青年擔責奉獻。籌備成立湖北省水利廳“博士服務站”,承擔水利重點難點課題攻關工作;成立青年防汛抗旱搶險技術服務組,全力投入防汛搶險及抗災救災工作;組織帶領廣大團員青年學習貫徹“五大發展理念”,補齊防災減災、農業節水、供水保障等短板;組織開展“保護水庫水資源”系列活動,引導團員青年服務水利大局。動員團員青年立足大局服務大眾,策劃開展“扮靚母親河”、關愛農民工子女、助殘“陽光行動”等活動。

  三、服務青春同力,助推青年發展實現新突破  

  

  回應青年個性需求。圍繞青年交友、婚戀、興趣愛好等需求,先后成立了籃球、足球、羽毛球、書法、攝影興趣小組,每年舉辦系統足球賽,每兩年舉辦系統籃球、羽毛球賽,還定期舉辦書法、攝影培訓班,開展書法、攝影作品征集活動。回應青年成長需求。舉辦青年發展論壇,開展防汛抗旱應急搶險技術競賽,組織機動車駕駛技術比武、水行政執法能力大比武等活動。回應青年重點需求。加大對廳困難家庭青少年、隨遷子女等關愛幫扶力度,集中開展關愛、慰問和救助活動。

  四、圍繞青春同心,團要管團取得新成效

  黨建帶團建,夯實發展基礎。廳機關黨委將共青團工作列入黨委年度工作要點,并納入黨建任務清單。廳黨委定期研究工作,協調解決關乎共青團發展重要問題。成立青年工作領導小組,先后調研學習省委辦公廳、公安廳、交通廳等省直及廳直單位團情,制定《省水利廳關于加強和改進共青團與青年工作的意見》。從嚴治團,強化組織建設。堅持從嚴治團理念,推動基層團組織作風轉變;加強團組織后備人才培養力度,擇優選拔一批優秀年輕干部擔任團干部;做好團內統計年報,及時掌握團員青年、團干部及團組織現狀;加強“智慧團建”力度,創建“網上團支部”。

  五、推動青春同創,打造服務品牌有新亮點

  打造“青年文明號”工作品牌。著力開展青年文明號創建活動,近五年,有1個青年集體被評為國家級“青年文明號”,1個青年集體被評為“湖北最美”青年文明號,5個青年集體被評為省級“杰出青年文明號”,18個青年集體被評為省級“青年文明號”。打造“青年志愿者”服務品牌。專門成立湖北省湖泊保護志愿服務總隊,“愛我千湖”志愿服務活動開展紅火;重手筆打造“童心親水伴荷香—守護蓮花湖行動”項目,該項目先后榮獲“中國青年志愿者優秀項目獎”、第二屆中國青年志愿服務項目大賽金獎。

  六、把握青春脈搏,謀劃團青工作有新體會

  搶抓機遇,以有為求有位。根據中央《關于加強和改進黨的群團工作的意見》及省委3號文件要求,廳共青團工作要乘勢而上,充分發揮青年職工、青年人才重要作用,以有為求有位。服務青年發展,育環境出戰力。各級團組織和團干部要積極爭取領導支持,將青年工作納入全局統籌安排,保障工作開展有陣地、有人員、有經費、有載體,保證團員青年有鍛煉及展示舞臺。拓展活動載體,搭好臺唱大戲。共青團工作要不斷創新方式方法,加強與單位工會、婦委會的合作交流,化解共青團資金短缺、人手不足壁壘,拓展共青團工作新路徑。選優配強團務骨干,敢擔當才成事。共青團工作存在任務重、要求高,但與本職崗位履職盡責考核、獎懲掛鉤不緊密、團干部兼職現象普遍的特點。這就需要把好團干部入口關,將一批講團性敢擔當、有超強奉獻意識和敬業精神的青年人才選配到共青團崗位。


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